De huidige systeemwereld grijpt vaak onnodig in door beslissingen te nemen voor cliënten en hun netwerk. Dit patroon is zo diepgeworteld dat professionals ervaren dat cliënten hen expliciet vragen om de beslissing voor hen te nemen. “Jij bent toch de professional?” Daarmee wordt er een grote verantwoordelijkheid bij de professionals gelegd.

In werken vanuit Sociale NetwerkStrategieën ervaren professionals niet langer de verantwoordelijkheid voor de cliënten, maar de verantwoordelijkheid voor het proces. Zij stellen de cliënt en sociaal netwerk in staat om zelf te onderzoeken waar het volgens hen over moet gaan en waarom het daar over moet gaan binnen hun context. Dat stelt hen in staat zelf hun koers uit te zetten, daar richting aan te geven, passende oplossingen te bedenken en bij te sturen waar nodig. Iedereen richt zich op hoe het een succes wordt in plaats van hoe te voorkomen dat het mislukt. Zo is en blijft de cliënt en sociaal netwerk eigenaar van hun koers en plan en de professional draagt bij waar nodig.

“Verbinding tussen mensen is waar het over gaat. Dat creëren is nieuwsgierig zijn faciliteren.”

– Riny Moonen

In de afgelopen jaren is er een steeds groter beroep gedaan op zorg. Het idee overheerst dat professionele hulp en ondersteuning onmisbaar zijn wanneer een persoon problemen ervaart. Tegelijkertijd lijkt het sociaal netwerk van cliënten zich in zulke situaties juist vaker terug te trekken. Het werken vanuit Sociale NetwerkStrategieën is een werkwijze, ontstaan en ontwikkeld vanuit de praktijk, die uitgaat van eigenaarschap, eigen regie en het samenwerken met cliënten en hun sociaal netwerk. Het vertrekpunt is dat zij leidend zijn in het proces, waarbij professionals ondersteunen in plaats van overnemen.

Dit is een manier van werken waarin de regie echt bij de cliënt en het sociaal netwerk ligt. Zij worden niet alleen eigenaar van het probleem en de oplossing, maar ook van de koers en de voortgang. Dat vraagt een andere rol van de professional. Namelijk die van de facilitator.

“In het echte leven draait niets om één persoon, er doen altijd andere mensen mee. Deze mensen zijn al betrokken. Degene die betrokken wordt ben ik als professional! Dat maakt voor mij een enorm verschil in mijn professionele handelen!”

– Bart (sociaal psychiatrisch verpleegkundige GGZ)

Wat levert het op?

Door deze manier van werken voorkomen we stapeling van zorg, maar ook dat professionals tijd spenderen aan allerlei vormen van overleg waarin besluiten voor de cliënt worden genomen en het onduidelijk is waar het eigenaarschap ligt en de cliënt zo afhankelijk blijft. Het geeft de professional de kans om daadwerkelijk op maat te werken, werkelijk samen te werken met cliënt en sociaal netwerk. Je stelt cliënt en sociaal netwerk weer in staat om altijd met elkaar in verbinding te staan. Ook bij problemen en moeilijkheden. Ook bij schaamte en teleurstelling.

Wat bieden we?

Onze trainingen, activiteiten en handboek zijn er om professionals de kern van het werken vanuit Sociale Netwerkstrategieën te laten verkennen en eigen te maken, zodat het toegepast kan worden in de beroepspraktijk. Het biedt ondersteuning in de dagelijkse worsteling om de leefwereld en systeemwereld te verbinden. We moedigen creativiteit aan in de omgang met protocollen en procedures, waardoor de professional meer ruimte ervaart om uit te proberen en zo los te komen van het werken vanuit belangen. Laat je leiden door je nieuwsgierigheid en ontdek de kracht van ontwikkelen vanuit beweging. Een beweging naar werken vanuit perspectieven en verschillen, oftewel een beweging naar het werken vanuit Sociale NetwerkStrategieën.

We wensen je veel plezier en inspiratie!