Welkom bij SONESTRA!

Wij geloven dat echte verandering ontstaat wanneer mensen zelf de regie nemen, in verbinding met hun sociale netwerk en de context. Met het werken vanuit Sociale NetwerkStrategieën willen we het mogelijk maken mensen en hun netwerk te faciliteren om te ontdekken waar het voor hen over moet gaan, waarom het daar over moet gaan, wat wordt hun koers en strategie en van daaruit hun plan! Zo zetten we sterk in op verbinding tussen mensen, eigenaarschap en duurzame samenwerking!

Werken vanuit Sociale NetwerkStrategieën betekent dat regie en verantwoordelijkheid blijft waar die hoort! Professionals hebben hierin een belangrijke rol. Zij faciliteren dit proces, maken ruimte voor de verschillende perspectieven en ondersteunen om te komen tot besluiten die betekenisvol zijn en bijdragen aan waar het voor hen over moet gaan in verbinding met de context.

We bieden daarvoor een universele werkwijze, met daarbij een helpend denkkader en tools om mee aan de slag te gaan. Zowel bij gezinnen, ouderen, jongeren, groepen, wijken, maar ook bij teams van professionals!

Op deze manier dragen we bij aan een systeemwereld die de leefwereld ondersteunt en werkelijk bijdraagt aan wat werkt en impact heeft

De Kracht van de Vraag is hierin een krachtig instrument.

Dit betekent niet méér interventies, niet sturen op hulpvraag en aanbod maar ruimte geven aan komen tot een duurzame samenwerking van de mensen onderling, daar waar nodig ondersteunt door professionals of vrijwilligers.

Werken vanuit Sociale NetwerkStrategieën versterkt de leefwereld, faciliteert en ondersteunt betrokkenheid en verbinding; dat is waar participatie en impact werkelijk begint en beleid bijdraagt aan waar het voor de mensen over moet gaan.

BELEIDSKADERS SCHEPPEN RUIMTE

PROFESSIONALS FACILITEREN DE BEWEGING

MENSEN GEVEN BETEKENIS

Zo ontstaat samenhang tussen leefwereld en systeemwereld, zodat mensen zich niet moeten aanpassen aan beleid, maar beleid werkelijk bijdraagt aan wat voor hen werkt.