Dynamisch faciliteren & alignement
Duur:
Voor wie:
De wereld van zorg en welzijn verandert continu: wet- en regelgeving, maatschappelijke behoeften en technologische ontwikkelingen vragen om een flexibele en adaptieve aanpak. Traditionele sturing werkt hier vaak niet. Dynamisch faciliteren is de sleutel tot een wendbare, lerende en samenwerkende organisatie.
Het helpt professionals om voorbij routines en structuren te kijken, verbindingen te leggen en duurzame impact te realiseren – voor zowel de organisatie als de mensen die zij bedienen. Dynamisch faciliteren versterkt interne en externe samenwerking, kennisdeling en lerend vermogen. Maakt mogelijk om beleid, strategie en praktijk vanuit alignement aan te vliegen.
Het werken vanuit Sociale NetwerkStrategieën gaat over anders samenwerken, waarbij we alignement gebruiken als kader voor die samenwerking. Het is een manier van samenwerken die de dynamiek verandert tussen de leefwereld en de systeemwereld waarbinnen professionals hun werk doen.
Je leert:
- Strategie, werkprocessen en professionele rollen afstemmen, zodat er geen frictie en vertraging ontstaat
- Professionals en teams eigenaarschap te nemen over hun acties en keuzes vanuit alignement
- Complexere vraagstukken te ontrafelen en duurzame keuzes te maken
- Een omgeving binnen jouw praktijk te creëren waar, door middel van reflectieve processen en het faciliteren van interacties, nieuwe ideeën, inzichten en samenwerkingsvormen groeien.
Aan het einde van de training:
- Kan jij dynamisch faciliteren en dus verbinding creëren tussen praktijk, organisatie en beleid
- Versterk jij de regie bij de mensen om wie het gaat
- Beheers je de tools om complexiteit hanteerbaar te maken
- Stimuleer jij als dynamisch leider het innovatie en lerend vermogen van teams