Vanuit mijn academische achtergrond en ervaring als hulpverlener, coach en directeur houd ik ervan om met mensen en organisaties aan de slag te gaan tijdens de zoektocht naar hun missie, het maken van ‘de juiste’ strategische keuzes en het opnemen van eigenaarschap en verantwoordelijkheid.

Als directeur leerde ik het werken vanuit Sociale NetwerkStrategieën kennen. Na de eerste basistraining waren we meteen enthousiast. We kregen handvaten aangereikt en gingen aan de slag met onze basishouding in alle geledingen van de organisatie. Nadien volgden De Kunst van de Vraag, Polariteitsdenken, coachopleidingen en supervisies. Ondertussen zijn we 7 jaar verder en wil ik graag mijn ervaringen delen met anderen als trainer.